1056

EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศ 2.ประกาศโรงพยาบาลมหาสารคาม 3. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน 4. บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานสรุปผล
Read more.
EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
Attachments EB20 วิเคราะห์ความเสี่ยง File size: 308 KB Downloads: 245
Read more.
EB 16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
1. บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตจำนงสุจริต 2. ประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต 2564 3. เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน 4. ภาพถ่ายกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์การต่อต้านการทุจริต ประจำปี 2564
Read more.
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
Attachments EB13 File size: 289 KB Downloads: 237
Read more.
EB 25 คู่มือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
Read more.
EB 11 หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)
28 Attachments qrcode.45482041 File size: 563 B Downloads: 116 EB11(1) File size: 54 KB Downloads: 256 สารบัญ (OK) File size:
Read more.
EB 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสิน
Read more.
EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชนด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
Attachments ขั้นตอนและระยะเวลาที่ใช้ในการขอคัดสำเนาประวัติการรักษา File size: 4 MB Downloads: 176 แนวทางการรับรองสิทธิการรักษา กรณีผู้ป่วยนอกทำยาหาย File size: 673 KB Downloads: 117
Read more.
EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
Read more.
EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
1.  บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 2.  เจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน 3.  คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของโรงพยาบาลมหาสารคาม 4.  บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน และคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน.pdf 6.  แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
Read more.